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花旗20年来最大组织架构调整开启!高层先清洗,将裁超过300名高级经理

xinfeng335 2023-11-21 33
花旗20年来最大组织架构调整开启!高层先清洗,将裁超过300名高级经理摘要:   来源:华尔街见闻  正在执行“瘦身”计划的花旗银行周一起已陆续发出裁员通知,预计将裁掉超过300个高级经理职位,占该职级总人数的超过10%。花旗预计将于明年初公布下一阶段组织...

  来源:华尔街见闻

花旗20年来最大组织架构调整开启!高层先清洗,将裁超过300名高级经理
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  正在执行“瘦身”的花旗银行周一起已陆续发出裁员通知,预计将裁掉超过300个高级经理职位,占该职级总人数的超过10%。花旗预计将于明年初公布下一阶段组织架构调整,并在明年一季度之前完成所有重组。

  花旗银行首席执行官范洁恩(Jane Fraser)上任以来精兵简政,消息人士透露,花旗银行将裁掉超过300个高级经理职位。

  据熟悉此事的消息人士透露,花旗将从20日开始陆续发出裁员通知,主要影响的是比CEO所在的最高管理层低两个职级的高级经理人员,大约占该职级总人数的约10%。

  花旗在一份声明中确认,该公司一直持续调整组织架构,周一的确“对部分业务的员工传达了下一阶段组织架构调整”。声明并未透露具体的裁员数字,但表示,“如我们所知,正在进行的重组举措包括一些艰难而影响重大的决定,但我们相信这些都是为了重构公司以符合发展战略要求、确保为客户持续提供优质服务的正确举措。”

  此前就有消息指出,花旗管理岗位的裁员率将超过10%,因为范洁恩正在推动取消地区经理、联合主管以及其他职责重叠的岗位。例如,全行所有人事主管以及行政主管岗位都将被精简,已经被剥离或重组业务的运营岗位被裁员的风险也很高。范洁恩在对花旗员工发出的内部备忘录中表示,“打造一家成功的银行,需要每一位员工大量的奉献、辛苦工作和韧性。我完全认识到,我们对员工的要求很高。”

  根据备忘录,花旗预计将于明年初公布下一阶段组织架构调整,并在明年一季度之前完成所有重组。花旗股价美东时间周一盘中上涨0.4%,报45.55美元,该公司今年迄今股价几乎未变。

  此次组织架构调整的规模将是花旗集团20年来最大,包括放弃该公司两个核心运营部门,而是专注于交易、银行、服务、财富管理和美国消费者等五大业务。甚至在重构推出之前,花旗银行在今年前九个月就裁员大约7000人,已经支出6.5亿美元遣散费。

  即便如此,该公司员工数量在过去四个季度依然稳定在24万人左右,让花旗在人数上仅次于摩根大通,但后者的利润率远高于花旗。

  华尔街见闻此前报道,和其他华尔街大行相比,花旗在投资者关注的各项业绩指标上都处于下风。为挽救困局,在范洁恩2021年初接手之前,花旗银行自2007年以来已经三次换帅,而且她就任前情况进一步恶化。目前,花旗银行市价与有形资产净值比率只有0.49,不到其主要竞争对手的一半,更是只有华尔街龙头摩根大通的三分之一。

  分析认为,从总资产规模来看,花旗银行裁员的代价巨大,该行股价过去数十年一直不见起色,业绩不及预期、指引不断下调。如果裁员失败,花旗有可能取更激进的方式来释放价值,例如分拆公司。

  范洁恩此前承诺,未来几年要将花旗股票的投资回报率提高到至少11%,这也是帮助该公司股价恢复的重要目标。为了达到这一目标,花旗需要增加营收、提高效率、降低成本。但分析师表示,随着美国经济放缓,增加营收变得越发艰难,因此只剩下降低成本这一条路。

  分析师表示,投资者完全不指望花旗能将投资回报率提高到25%至26%,但如果花旗的回报率无法超过其资金成本,即大约10%,那就没有理由继续投资。目前花旗表示,预计明年二季度成本将开始降低。

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作者:xinfeng335本文地址:http://www.lssjb.com/post/4612.html发布于 2023-11-21
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